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Arzt (m/w/d) in der Klinik für Hämatolgie, Onkologie und Immunologie

  • Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
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Arzt (m/w/d) in der Klinik für Hämatolgie, Onkologie und Immunologie, 1. Bild

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher.

Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für die Klinik für Hämatolgie, Onkologie und Immunologie einen


Arzt (m/w/d)

für eine befristetet Einstellung in Vollzeitbeschäftigung als wiss. Angestellten.

Das Tätigkeitsfeld umfasst:

  • Ein breites Spektrum der Inneren Medizin, Hämatologie und Onkologie in einem universitären Maximalversorgungszentrum
  • Die Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Leukämien, Lymphome und solider Tumoren
  • Hochmoderne Zelltherapien einschließlich CAR-T-Zelltherapie,  autologer und allogener Stammzelltransplantation am José Carreras Leukämie und Lymphom Centrum (CLC)
  • Die Betreuung innovativer klinischer Phase 1-3 Studien und Investigator-initiierten Studien (IIT)
  • Die Ausbildung in Point-of-Care-Ultraschall und spezialisierter High-End-Sonographie (Supervision auf DEGUM-Stufe-III-Niveau)

Wir wenden uns an Bewerber mit:

  • Interesse an einer fundierten internistischen und hämatologisch-onkologischen Facharztweiterbildung
  • Begeisterung für innovative Therapieverfahren und universitäre Medizin
  • Interesse an klinischer und/oder translationaler Forschung

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine strukturierte Facharztweiterbildung in Innerer Medizin sowie Hämatologie und Onkologie mit breiter internistischer Ausbildung
  • Die Mitarbeit in einem führenden Zentrum für Zelltherapie und personalisierte Onkologie
  • Einbindung in das Universitäre Spitzenzentrum Frankfurt–Marburg (Centrum für Tumorerkrankungen, UCT)
  • Attraktive wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten mit geschützten Forschungszeiten und Freistellung von klinischen Aufgaben im Rahmen unserer Clinician-Scientist-Programme (SUCCESS/INDEEP)
  • Die Verbindung von hochspezialisierter Patientenversorgung, innovativer klinischer Forschung und akademischer Karriereentwicklung

Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.

Gerne stehen Ihnen Frau Kroll oder Frau Bier unter der Telefonnummer 06421/58-66273 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Vergütungsgruppe TV Ärzte Hessen: Ä1-Ä2
Die Vergütung erfolgt nach den Tarifverträgen TV Ärzte Hessen:
Informationen zur Vergütung und Zulagen sind zu finden unter:
https://innen.hessen.de/buerger-staat/arbeits-und-dienstrecht/oeffentliches-dienst-und-arbeitsrecht/tarifvertraege-aerztebereich
 
 Bitte bewerben Sie sich bis 13.11.2026 online!

 

 
 
                                WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
 
 
 
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.