Datenschutz Impressum

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station der HNO/Strahlentherapie

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station der HNO/Strahlentherapie, 1. BildStellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station der HNO/Strahlentherapie, 2. BildStellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station der HNO/Strahlentherapie, 3. Bild
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de
Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station der HNO/Strahlentherapie

Was erwartet Sie:

  • Aufbau und Entwicklung eines neuen pflegerischen Stationsteams
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Stationsbetriebes unter Berücksichtigung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie der pflegefachlichen Versorgungsqualität
  • Verantwortung einer effizienten Dienstplanung unter Einhaltung der Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes, der Betriebsvereinbarungen sowie des Stellenplans
  • Hinterfragen von Arbeitsabläufen und Optimierung von Prozessen 

Was erwarten wir von Ihnen:

  • Abschluss als Pflegefachkraft, idealerweise mit Berufserfahrung in einer HNO oder Strahlenklinik
  • Sie verfügen über klinische Leitungs- und Organisationserfahrung
  • Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. verfügen über die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterqualifikation zeitnah zu absolvieren
  • Sie haben die Fähigkeit zur Delegation von Verantwortung und zur Stärkung der Kompetenzen der Mitarbeitenden
  • Sie leben Identifikation mit der Klinik und verfolgen effektiv die Unternehmensziele

Was bieten wir Ihnen:

  • eine Einstellung erfolgt zu dem von Ihnen gewünschten Zeitpunkt
  • eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
  • Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 6 zusätzliche Arbeitszeitverkürzungstage
  • umfangreiches Einarbeitungskonzept, welches sich an Ihre beruflichen Vorerfahrungen orientiert
  • finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums
  • im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen
  • ein Shuttleservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum

Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen stehen Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Jenny Wortha, sowie die Stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Claudia Mohr, unter 0335 548 2009 zur Verfügung. 
 
Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
Abteilung Personal
Müllroser Chaussee 7
15236 Frankfurt (Oder)
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.