Stellvertretende Stationsleitung für das Herzzentrum
Willkommen in der Zentralklinik Bad Berka – Ihrem Arbeitsplatz mit Perspektive und Lebensqualität!
Die Zentralklinik Bad Berka ist ein renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales Schwerpunktversorgungszentrum. Hier verbinden sich modernste Medizin, höchste Qualität und ein engagiertes Team aus über 2.000 Mitarbeitenden – Ärzt:innen, Pflegekräften und Fachpersonal – die jeden Tag für das Wohl unserer Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland sorgen.
Mit 21 Fachkliniken und Zentren sowie einem großen interdisziplinären Diagnostikum bieten wir spannende berufliche Perspektiven in einer Umgebung, die für Innovation und höchste Fachkompetenz steht. Unser Haus verfügt über 647 Planbetten und ist der größte Arbeitgeber im Weimarer Land.
Auch die Lebensqualität kommt bei uns nicht zu kurz: Die Zentralklinik liegt inmitten einer wunderschönen Landschaft, nur 20 Minuten von Erfurt und Weimar entfernt. Jena erreichen Sie in 30 Minuten. Familien profitieren von der Nähe zu weiterführenden Schulen und Kindertagesstätten, während Kultur- und Freizeitangebote direkt vor der Tür warten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und profitieren Sie von spannenden Karrierechancen und einem kollegialen Team – in einem der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands!
Stellvertretende Stationsleitung
für das Herzzentrum für die Ebene 2 (G2 und H2)
Das erwartet Sie:
- Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit
- Leitung des Pflegeteams innerhalb einer Schicht
- Arbeitsplanung und Qualitätssicherung
- Fachliche Unterstützung und Anleitung
- Dienstplan- und Ausfallmanagement
- Dem Pflegebedarf angepasste effiziente Personaleinsatzplanung
- Konfliktmanagement
- Aufnahme-, Entlassungs- und Belegungsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
- Einen B. Sc. „Pflegeleitung“ oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur „Leitenden Pflegfachkraft“ bzw. vergleichbare Weiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Fähigkeit zur Teambildung und -führung
- Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen sowie innovatives Prozessdenken
- Gute EDV-Kenntnisse
- Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
- Sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
- Ein Jahresbruttogehalt von 44.736,00 € bis 51.276,00 € und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + 7 freie zusätzliche Tage
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
- Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
- Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
- Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/)
- Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
Fühlen Sie sich angesprochen?
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
