Stationsleitung (w/m/d) für die Geriatrische Reha
Die Zentralklinik Bad Berka
Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!
Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.
Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.
Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.
Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte.
Gesucht wird zum 01.10.2026, in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und vorerst befristet für ein Jahr, eine
Stationsleitung (m/w/d)
für die Geriatrische Rehabilitationsklinik.
Ihr Aufgabengebiet:
- Organisation der internen Prozesse und Strukturen
- Dienstplanmanagement und effektive Personaleinsatzplanung
- Teamführung und Entwicklung
- Management des Aufnahme- und Entlassungsprozesses
- Patientenorientierte Organisation, Koordination und Optimierung der Stationsabläufe
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Monitoring und Teilhabe an der Weiterentwicklung professioneller Pflegedokumentation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Absolvierung einer Weiterbildung zum mittleren Pflegemanagement (Stationsleitung) oder ähnlicher Abschluss im Pflegemanagement oder den Willen zur Durchführung eines Pflegemanagementkurses
- Hohes Maß an Vorbildfunktion, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und organisatorisches Geschick
- Interdisziplinäres Denken und Handeln
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen sowie innovatives Prozessdenken
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
- sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
- Wir wünschen uns hochmotivierte Leistungsträger, die unsere Vision mit in die Zukunft tragen und sich mit den Grundsätzen unserer Klinik identifizieren können, im Leitbild und in unseren Werten
Wir bieten:
- eine Vergütung durch den Haustarifvertrag und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
- Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
- Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
- Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/Betriebskindergarten
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die
- Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/)
- Betriebswohnungen und Appartements
- ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Christiane Jähnert, telefonisch unter 036458 5-43126, gern zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
