Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de
Für unser Team in der Personalabteilung der RHÖN Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Für unser Team in der Personalabteilung der RHÖN Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Was erwartet Sie:
- Sie arbeiten eng mit den Personalsachbearbeitern zusammen
- Mitwirkung bei der Gewährleistung einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden (alle Dienstarten)
- Bescheinigungswesen und Beantwortung aller Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt, Agentur für Arbeit und aller weiteren Behörden
- Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten und Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und der Personalabteilung
- Datenpflege im Arbeitszeit- und Dienstplanprogramm Breitenbach/Atoss
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen - Erstellung der Gehaltsabrechnung sowie Umsetzung der gehaltsrelevanten Regelungen im SAP
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen und –Richtlinien in SAP
- Mit Ihrer Tätigkeit stellen Sie eine ordnungs- und termingerechte Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter sicher
Was erwarten wir von Ihnen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung im Personalbereich
- Sie haben ein gutes arbeits- und sozialrechtlichen Wissen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den Office-Anwendungen, wünschenswerter Weise mit SAP(-HR)
- Sie bringen Erfahrung in der Zeitwirtschaft mit
- Sie sind in der Lage, komplexe Vorgänge selbständig zu bearbeiten und übernehmen die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Externen verbindlich und sachkompetent
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative und einem hohen Verantwortungsbewusstsein zeichnen sie aus
- Sie können Prioritäten setzen und verfügen über eine organisierte Arbeitsweise
- Sie leben Identifikation mit der Klinik und verfolgen effektiv die Unternehmensziele
Was bieten wir Ihnen:
- eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit spannenden Aufgabenfeldern im Rahmen einer abteilungsübergreifenden Arbeit
- eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
- eine betriebliche Altersversorgung
- ein Arbeitsangebot in Vollzeit oder Teilzeit
- vielfältige Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen
- 30 Tage Urlaub sowie 6 Arbeitszeitverkürzungstage
- im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen
- einen Shuttleservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (z.B. JobRad)
Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Abteilung Personal
Müllroser Chaussee 7
15236 Frankfurt (Oder)
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
