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Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten

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Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de

Für unsere Abteilung Personal in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten

(befristete Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung)

Was erwartet Sie:

  • Sie übernehmen die Kommunikation und die administrative Abwicklung von Praktika, Hospitationen, Famulaturen und PJ
  • Hierbei arbeiten Sie in enger Abstimmung mit den Sekretariaten der Ärztlichen Direktion und der Pflegedirektion sowie dem Verwaltungsbereich
  • Sie übernehmen die eigenständige Personalsachbearbeitung sowie die vorbereitende Gehaltsabrechnung zugeordneter Bereiche
  • Sie sind fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und prüfen die Einhaltung gesetzlicher und tarifrechtlicher Vorschriften

Was erwarten wir von Ihnen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sie haben arbeits- und sozialrechtlichen Grundwissen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den Office-Anwendungen, ggf. mit SAP(-HR)
  • Sie sind in der Lage, komplexe Vorgänge selbständig zu bearbeiten und übernehmen die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Externen verbindlich und sachkompetent 
  • eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative und einem hohen Verantwortungsbewusstsein zeichnen sie aus
  • Sie können Prioritäten setzen und verfügen über eine organisierte Arbeitsweise
    Sie leben Identifikation mit der Klinik und verfolgen effektiv die Unternehmensziele

Was bieten wir Ihnen:

  • eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit spannenden Aufgabenfeldern im Rahmen einer abteilungsübergreifenden Arbeit
  • eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens 
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung  
  • ein Arbeitsangebot in Vollzeit oder Teilzeit 
  • vielfältige Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen
  • 30 Tage Urlaub sowie 6 Arbeitszeitverkürzungstage
  • im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen
  • einen Shuttleservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits (z.B. JobRad)

Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die die Abteilungsleiterin der Abteilung Personal, Frau Birgit Rossak, unter Tel. 0335/548-2040 zur Verfügung.
 
Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
Abteilung Personal
Müllroser Chaussee 7
15236 Frankfurt (Oder) 
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.