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Die Zentralklinik Bad Berka

Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!

Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland.

Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. 

Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet, eine/n

Projektcontroller/in (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Begleitung und Unterstützung bei pflege- und kaufmännisch/betriebswirtschaftlich relevanten Projekten der ZBB und Evaluation etablierter Prozesse sowie deren Optimierung
  • Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragestellungen
  • Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden
  • Projektsteuerung und Kostencontrolling sowie Dokumentation der Umsetzung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
  • Positive, faire und kommunikative Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Gesundheitsmanagement oder ähnlichem
  • Kaufmännische Qualifikation gemäß aktueller gesetzlicher Vorschriften
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Empathie
  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft im Sinne des Unternehmens
  • Wertschätzende Grundhaltung und ein positives Menschenbild
Sie sind in der Lage, klar und prägnant zu kommunizieren. Sie sind gut organisiert und koordinieren die nötigen Aufgaben innerhalb der gesetzten Fristen. Ein Bewusstsein für vorausschauende Planung und die Fähigkeit, auf Unvorhergesehenes und Zwischenfälle lösungsorientiert zu reagieren, zeichnen Sie aus.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub + 5 Tage Zusatzurlaub
  • Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
  • Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
  • Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
  • Zusatz- und Sozialleistungen wie z.B. Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal, betriebliche Gesundheitsförderung oder auch Job-Bike-Leasing
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • ausgezeichnete persönliche und berufliche Entwicklungschancen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Susanne Wipprecht, gern zur Verfügung: Telefon: +4936458 543230.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.