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Pflegefachkräfte mit oder ohne Fachweiterbildung für den Springerpool im Intensivmedizinischen Zentrum

Pflegefachkräfte mit oder ohne Fachweiterbildung für den Springerpool im Intensivmedizinischen Zentrum, 1. Bild

Die Zentralklinik Bad Berka

Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!
Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland. 
 
Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.
 
Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.  
 
Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristet,

Pflegefachkräfte mit oder ohne Fachweiterbildung

für den Springerpool im Intensivmedizinischen Zentrum

Ihr Aufgabengebiet:

  • Springen in verschiedene Arbeitsbereiche (Intermediate Care, Notaufnahme und Intensivstation) mit vorheriger entsprechenden Einarbeitung und individueller Abstimmung
  • Verantwortlich für die patientenorientierte Organisation und Durchführung des Pflegeprozesses 
  • Managen des Aufnahme- und Entlassungsprozess von Patienten im Arbeitsbereich
  • Überwachen und einhalten der hygienischen Vorschriften
  • Patientenorientierte Organisation und Koordination der Stationsabläufe  
  • Assistieren bei ärztlichen, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Pflegefachfrau / -mann (d)
  • Mehrjährige intensivpflegerische Berufserfahrung 
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Qualifikation wünschenswert
  • Begeisterung für täglich neue Herausforderungen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub
  • Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
  • Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
  • Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
  • Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/Betriebskindergarten
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/)
  • Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)
 
Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zudem können Sie Ihren Dienstplan in Abstimmung mit der Poolleitung weitestgehend selbstgestalten und haben die Möglichkeit, individuell abgestimmt Ihre Arbeitszeiten zu planen.
 

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Fragen steht Ihnen Pflegedienstleitung des Intensivmedizinischen Zentrums, Frau Egerland, telefonisch unter 036458-5-41099 oder per E-Mail kati.egerland@zentralklinik.de, gern zur Verfügung. 
 
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html   nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.