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Personalreferent/in MVZ (m/w/d)

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Die Zentralklinik Bad Berka

Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!

Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland.

Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. 

Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt.

Die Zentralklinik Bad Berka GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (20h/Woche), unbefristet, eine/n

Personalreferent/in MVZ (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Sie sind Teil der Personalabteilung der Zentralklinik und koordinieren die Schnittstelle zwischen Praxen und den Servicegesellschaften. Nach einer strukturierten Einarbeitung erwartet Sie folgendes Aufgabenspektrum:
 
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Praxis-Teams zu allen personalrelevanten Themen
  • Sie bearbeiten KV- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Personalarbeit von der Einstellung bis zum Dienstaustritt
  • Sie begleiten den Onboarding-Prozess für all unsere Praxis-Mitarbeiter
  • Auswertung und Weiterentwicklung der monatlichen Kennzahlen im Personalbereich der MVZ
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Mitbestimmungsgremien und unseren Dienstleistern zusammen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Fachschule mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit administrativen Programmen im HR (SAP-HR) sowie Programmen zur Dienstplanung
  • Berufserfahrung in der Personalbetreuung - vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im KV-Recht
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Eigenverantwortung und -initiative
  • Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
  • 35 Tage Urlaub
  • Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
  • Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
  • Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
  • Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten
  • Zusatz- und Sozialleistungen wie z.B. Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal, betriebliche Gesundheitsförderung oder auch Jobbike-Leasing
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • ausgezeichnete persönliche und berufliche Entwicklungschancen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen stehen Ihnen unsere Leiterin der Personalabteilung, Frau Wipprecht (Tel.: 036458-543230 oder per Mail: susanne.wipprecht@zentralklinik.de) und die Kaufmännische Leitung der MVZ, Frau Dr. Ehrhardt (Tel.: 036458/-5484890 oder per Mail: Lisa.Ehrhardt@mvz-zentralklinik.de), gern zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html   nutzen. Bewerbungen, die uns per Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.