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Motologe, Motopäde, Physio-/Bewegungstherapeut (m/w/d) in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

  • Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
  • Berufserfahrung
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Motologe, Motopäde, Physio-/Bewegungstherapeut (m/w/d) in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, 1. Bild

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher.

Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik u. Psychotherapie einen


Motologen, Motopäden, Physio-/Bewegungstherapeuten (m/w/d)

für eine unbefristete Einstellung in Teilzeitbeschäftigung (50%).

Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des UKGM verfügt über 60 Betten, Institutsambulanzen und Tageskliniken in Marburg und Butzbach und stellt die Versorgung für drei Landkreise sicher.

Das Tätigkeitsfeld umfasst:

  • Einzel- und Gruppenbewegungsangebote unter Berücksichtigung der aktuellen Befunde, v.a. Sport und Bewegung, Psychomotorik, Körperwahrnehmung, Entspannungsverfahren sowie kompetenz-, ausdrucksorientierte und interaktionelle Methoden
  • Kompetenzen in Selbstsicherheit- und Selbstbehauptungstrainings sind wünschenswert
  • das Erstellen von individuellen und befundgerechten Therapieplänen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des bewegungstherapeutischen Angebots an der Klink

Die Bereitschaft, einen wesentlichen Teil der Arbeitszeit am Nachmittag zu leisten, wird vorausgesetzt.

Wir erwarten:

  • eine wertschätzende therapeutische Grundhaltung
  • fachliche Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität und gute Organisationsfähigkeiten
  • Motivation und Freude an der Arbeit

 

Wir wenden uns an Bewerber*innen mit:

  • abgeschlossenem Hochschulstudium der Motologie (Bachelor, Master oder vergleichbar)
  • abgeschlossener Ausbildung als Motopäd*in, Physio-, Bewegungs- oder Tanztherapeut*in oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • möglichst mit Erfahrung in der Therapie von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen

 

Wir bieten Ihnen: 

  • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team und tollen Neubau mit der Möglichkeit bei der Gestaltung des therapeutischen Angebots mitzuwirken
  • Unterstützung durch eine zielgerichtete Einarbeitung
  • Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildungen

Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikesüber die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.

Gerne steht Ihnen Frau Dr. I. Schröder unter der Telefonnummer 06421-58-66471 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Vergütungsgruppe: 8-13

Die Vergütung erfolgt nach den Tarifverträgen für das UKGM.

Informationen zur Vergütung und Zulagen sind zu finden unter:https://www.ukgm.de/ugm_2/deu/ugm_umr/69889.html

 

Bitte bewerben Sie sich bis 13.11.2026 online!
 
 
                            WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

 

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.