Mitarbeiter/in im Controlling (m/w/d)
Die Zentralklinik Bad Berka
Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!
Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland.
Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.
Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit ein/e
Mitarbeiter/in Controlling (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Controlling in den Schwerpunkten Erlös-, Leistungs-, Kosten-, Personal- und Pflegecontrolling
- Verfassen von Planungsunterlagen und Monats-, Quartals- und Jahresberichten
- Erstellung und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeits-berechnungen und Kalkulationen
- Vorbereitung von Präsentationen der Controlling-Berichte für die Geschäftsführung, Chefärzten, Abteilungen
- Planung und Unterstützung bei der Entgeltverhandlung
- Erstellung von krankenhausspezifischen gesetzlichen Analysen
- Begleitung von Projekten, Weiterentwicklung von Prozessen und Unterstützung der Systeme und Reports im Controlling
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium/Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Qualifizierung
- Berufserfahrungen im Management- und Controllingbereich eines Krankenhauses
- Analytisches und konzeptionelles Denken
- Sehr fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS- Office Anwendungen insbesondere MS Excel
- Kenntnisse im Bereich SAP (FI, CO) wünschenswert
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + 5 Tage Zusatzurlaub
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
- Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
- Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
- Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/)
- Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
- ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)
Fühlen Sie sich angesprochen?
Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Leiterin des Erlösmanagement, Frau Silbermann, gern telefonisch unter 036458 5-43190 zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com/stellenangebote.html nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
