Mitarbeiter (m/w/d) „Qualitätsverträge Endoprothetik“
Die Zentralklinik Bad Berka
Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!
Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.
Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte.
Mitarbeiter (m/w/d) „Qualitätsverträge Endoprothetik“
Ihr Aufgabengebiet:
- Registrierung der Patienten für die Qualitätsverträge bei den Krankenkassen sowie Abschluss der DSVO-Vereinbarung
- Steuerung der stationären Verweildauer und Organisation des Entlassungsmanagements
- Prästationäre Dokumentation (z. B. Qualitätsbögen, KOOS und HOOS-Bogen)
- Einführung der Patienten in die CASPAR-App
- Funktionstests gemeinsam mit der Physiotherapie
- Dokumentation der Qualitätskriterien während des stationären Aufenthaltes
- Telefonischer Kontakt mit Patienten während der Rehabilitation bis 1 Jahr nach dem operativen Eingriff
- Administrative Abwicklung und Verwaltung, wie z. B. die Pflege und Ausarbeitung jährlicher Statistiken, Meldung der Qualitätsdaten an die Krankenkassen
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich.
- Ihnen ist der Umgang mit der EDV, insbesondere MS-Office-Anwendungen sowie fachspezifischen Programmen, vertraut.
- Sie besitzen eine hohe Auffassungsgabe, Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Der einfühlsame und empathische Umgang mit unseren Patienten ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
- Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
- Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
- Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
- Zusatz- und Sozialleistungen, wie z.B. Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal, betriebliche Gesundheitsförderung oder auch Jobbike-Leasing
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Ausgezeichnete persönliche und berufliche Entwicklungschancen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt, Prof. Dr. Shousha, telefonisch unter 036458 5-41410 oder über das Sekretariat unter 036458 5-1401, gern zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
