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Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

  • Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
  • Berufserfahrung
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Teilzeit
Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), 1. Bild

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher.

 

Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Schwerpunkt: Gynäkologische Endokrinologie, Reproduktionsmedizin und Osteologie einen

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Sie arbeiten in einem hochspezialisierten, universitären Umfeld in unserem Kinderwunschzentrum, einer spezialisierten Hormonsprechstunde sowie dem osteologischen Schwerpunkt mit eigener DXA-Diagnostik.

Ihre Aufgaben:

Osteologie / DXA

  • Durchführung und Dokumentation von DXA-Messungen (Wirbelsäule, Hüfte, Ganzkörper)
  • Vorbereitung der Patientinnen/Patienten sowie Qualitätskontrolle der Messungen
  • Unterstützung bei osteologischen Abläufen, inkl. Terminorganisation und Befundmanagement

Gynäkologische Endokrinologie & Reproduktionsmedizin

  • Betreuung der Patientinnen in der Hormonsprechstunde und im Kinderwunschzentrum
  • Assistenz bei Ultraschalluntersuchungen und kleineren Eingriffen
  • Blutentnahmen, i.v.-Zugänge, Injektionsschulungen für Patientinnen
  • Zyklusmonitoring, Vorbereitung und Organisation von Therapieabläufen
  • Telefonische Betreuung und Koordination (z. B. Stimulation, Terminabsprachen, Befundinformationen)
  • Dokumentation im klinischen Informationssystem sowie administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse oder Erfahrung in der Reproduktionsmedizin, gynäkologischen Endokrinologie oder Osteologie
  • Sicherer Umgang mit Patientinnen in sensiblen Beratungssituationen
  • Freude an Teamarbeit, Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft, in einem spezialisierten universitären Setting zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem hochspezialisierten und kollegialen Team
  • Strukturierte Einarbeitung in alle Bereiche (Osteologie, Endokrinologie, Reproduktionsmedizin)
  • Arbeit in einem universitären Umfeld mit wissenschaftlichem Hintergrund
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (z. B. Osteologie/DXA, Kinderwunschmedizin)
  • Geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsstrukturen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
 
Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.
 
Bitte bewerben Sie sich online!
 
Gerne steht Ihnen Prof. Dr. V. Ziller unter der Telefonnummer 06421/58-66485 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
 
 
                            WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
 
 
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.