MTR (m/w/d)
- Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
- Berufserfahrung
- Medizin, Pharmazie, Labor
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am Standort Gießen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
in der Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Neuroradiologie und Kinderradiologie eine/n
MTR (m/w/d)
für eine unbefristete Einstellung in Voll-/Teilzeit.
Das Tätigkeitsfeld umfasst:
- Selbstständige Durchführung von Computertomographie- und Magnetresonanztomographie Untersuchungen
- Assistieren bei Interventionen
- Konventionelles Röntgen
- Durchleuchtungsuntersuchungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene MTR Ausbildung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Rufdiensten
- Einsatzbereitschaft
- Flexibilität
Wir bieten:
- Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
- RMV-Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- & Weiterbildungsangebote
- 38,5 Stunden Woche
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Jährliche Ergebnisbeteiligung
- kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Strukturierte Einarbeitung
Die Abteilung verfügt über eine exzellente apparative Ausstattung mit vier CT Geräten (1 Photon Counting CT,1 Somatom FORCE CT dual Source, 1 Spiral CT (40-Zeilen), 1 CT mit Sliding Gantry), 3 MRT´s (1,5 T und 3 T), 2 Durchleuchtungsanlagen, 2 Angiographie Einheiten (u.a. eine bi-planare Anlage mit FD-CT Option), 4 Buckyarbeitsplätze, 1 Mammographiegerät und 1 Mammotomgerät).
Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.
Gerne steht Ihnen Herr Breinig unter der Telefonnummer 0641/ 985-41802 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
