Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Beginn 01.10.2027
- Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher.
in der Elisabeth-von-Thüringen-Akademie für Gesundheitsberufe ein/eine/einen
Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d)
für eine 3- jährige Ausbildung - Einstellung in Vollbeschäftigung.
Das erwartet dich:
Das bringst du mit:
- einen Realschulabschluss bzw. Abitur
- einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung
- einen Hauptschulabschluss mit einer Krankenpflegehilfe-Ausbildung
- ein Bewerbungsanschreiben mit Unterschrift
- ein Lebenslauf mit Unterschrift
- Schulzeugnisse
- Praktikumsbescheinigung
- Sprachkenntnisse (Deutsch B2 Zertifikat, gut, zwingend erforderlich)
Das bieten wir Dir:
- Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit
- Freizeit und Urlaub: 30 Urlaubstage und RMV-Job Ticket Premium
- Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, interne und externe Fortbildung
- Gesundheit und Fitness: Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement
- Sicherheit und Familie: Zukunftssicherer Arbeitsplatz und betriebliche Altersvorsorge
Als besonderes Extra: Zum Start der Ausbildung erhältst Du ein IPad.
Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.
Informationen zur Vergütung und Zulagen sind zu finden unter:
Gerne steht Dir Frau Born unter der Telefonnummer 06421/58-62685 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
