Arztassistent (m/w/d) für unser Muskuloskelettales Zentrum

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Die Zentralklinik Bad Berka

Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!

Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland. 
 
Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.
 
Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.  
 
Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (25 Stunden/Woche), befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung bis 31.05.2027 einen

Arztassistenten (m/w/d) für unser Muskuloskelettales Zentrum 

(Kliniken für Wirbelsäulenchirurgie / Orthopädie & Unfallchirurgie)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung von Entlassungsbriefen
  • Aktenführung und Befundmanagement
  • Führen von Statistiken
  • Bearbeitung von TAM-Listen
  • Terminvergabe für die Ambulanzsprechstunde 

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als MFA / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) und idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen
  • Grundlegendes medizinisches Verständnis
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Informationen zu filtern
  • Selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit sowie vertraulich und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse mit fundierten Kenntnissen der MS-Office-Anwendungen 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub
  • Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
  • Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
  • Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
  • Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
  • Zusatz- und Sozialleistungen, wie z.B. Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal, betriebliche Gesundheitsförderung oder auch Jobbike-Leasing
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Ausgezeichnete persönliche und berufliche Entwicklungschancen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt, Herr Prof. Dr. med. M. Shousha, telefonisch unter 036458 5-1410 oder über das Sekretariat unter 036458 5-1401, gern zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html   nutzen Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.