Teamleitung (m/w/d) MD- und Klagemanagement - Abteilung Erlösmanagement

scheme image

Die Zentralklinik Bad Berka

Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!

Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland.

Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Die Zentralklinik ist mit ca. 1.800 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristet, ein

Teamleitung (m/w/d) MD- und Klagemanagement - Abteilung Erlösmanagement

Ihr Aufgabengebiet:

  • fachliche Führung sowie die Supervision der MitarbeiterInnen aus dem Bereich MD – und Klagemanagement
  • Durchführung von Analysen und Auswertungen, sowie Erstellen eines Berichtswesens (Reporting), sowie Vorstellen dieser Auswertungen
  • Ableitung von Optimierungspotential von Prozessabläufen im ärztlichen und pflegerischen Bereich
  • Koordination des gesamten Kommunikationsprozesses mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst
  • Ansprechpartner für notwendige Anpassungen (Customizing) der verwendeten Softwarelösungen
  • Hauptansprechpartner für die betreuende Kanzlei und Kommunikation der Mandanteninformation in die Fachbereiche
  • Hauptansprechpartner der zugeordneten Kliniken bei Fragestellungen zum MD-Management
  • Vorbereitung und Begleitung von vor Ort Prüfungen des MD
  • Gutachtenbewertung und Herbeiführung einer leistungsrechtlichen Entscheidung (Einleiten und selbstständiges Durchführen eines Erörterungsverfahrens nach PrüfVV)
  • Selbständige Vorbereitung und fachliche Begleitung sozialgerichtlicher Auseinandersetzungen im Leistungsbereich SGB V
  • Erstellen von Klagevorbereitungen (inkl. Fallübergabe) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Bearbeitung von Rückfragen der RÄe und Gerichte zu laufenden gerichtlichen Auseinandersetzungen
  • Beurteilung, Bewertung und Durchführung einer außergerichtlichen Einigung, eines Vergleiches oder einer Klageeinleitung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch-pflegerische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
  • Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft und/oder Case-Mix Performer bzw. Medizincontroller, sowie Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen insbesondere MS Excel
  • wünschenswert Kenntnisse in SAP, ISH und IMedOne, sowie zum LE-Portal
  • Sie sind motiviert sich in neue Arbeitssituationen unter neuen politischen Bedingungen einzuarbeiten
  • Fähigkeit, selbstständig neues Wissen zu erwerben, zu vermitteln und zu schulen und Probleme zu analysieren und zu lösen
  • Erkennen und Ableiten von Konsequenzen für die Optimierung von Prozessen
  • Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

  • ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem hochqualifizierten, kollegialen und motivierten Team
  • ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
  • ein vertrauensvoller, leistungsorientierter und professioneller Umgang in unserem Haus
  • eine leistungsgerechte Vergütung und jede Menge Annehmlichkeiten für unsere Mitarbeiter

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin des Erlösmanagements, Frau Silbermann, gern telefonisch unter 036458 5-43190 zur Verfügung.
 
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com/stellenangebote.html nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.