Stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Station H4
Die Zentralklinik Bad Berka
Die Zentralklinik Bad Berka gehört zu den modernsten und architektonisch schönsten Kliniken Deutschlands. Außerdem ist die Zentralklinik Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Als überregionales Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit 21 Fachkliniken und Zentren sowie einem interdisziplinären Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.
Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Die Zentralklinik ist mit ca. 1.800 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt.
Die Zentralklinik Bad Berka GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 35h/Woche) eine
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)
für die Station H4
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie vertreten die Stationsleitung bei Abwesenheit
- Sie sind für die Leitung des Pflegeteams innerhalb einer Schicht verantwortlich
- Sie betreuen die Arbeitsplanung und Qualitätssicherung und übernehmen fachliche Unterstützung und Anleitung
- Sie verantworten das Dienstplan- und Ausfallmanagement sowie die an den Pflegebedarf angepasste effiziente Personaleinsatzplanung
- Sie überwachen das Aufnahme-, Entlassungs- und Belegungsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft
- Sie verfügen über die abgeschlossene Weiterbildung zur „Leitenden Pflegfachkraft“ bzw. vergleichbare Weiterbildung oder zeigen die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Die Fähigkeit zur Teambildung und -führung sowie Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie stehen neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen sowie innovativen Prozessdenken aufgeschlossen entgegen
- Gute EDV-Kenntnisse und eine betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- 35 Tage Urlaub
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
- Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
- Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
- Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/)
- Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
- ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)
- Fachlich Herausforderung auf hohem Niveau
Fühlen Sie sich angesprochen?
Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Dipl. Pflegewirtin (FH) Jähnert, gern zur Verfügung, Tel.: 0364585-43126.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen Bewerbungen, die uns per Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
