Mitarbeiter (m/w/d) MD- und Klagemanagement - Abteilung Erlösmanagement
Die Zentralklinik Bad Berka
Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!
Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland.Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Die Zentralklinik ist mit ca. 1.800 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt.
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristet, ein
Mitarbeiter (m/w/d) MD- und Klagemanagement - Abteilung Erlösmanagement
Ihr Aufgabengebiet:
- Hauptansprechpartner der zugeordneten Kliniken bei Fragestellungen zum MD-Management
- Vorbereitung und Begleitung von vor Ort Prüfungen des MD
- Zusammenstellen und Übermittlung der zur Prüfung durch den MD angeforderten Unterlagen
- Gutachtenbewertung und Herbeiführung einer leistungsrechtlichen Entscheidung (Einleiten und selbstständiges Durchführen eines Erörterungsverfahrens nach PrüfVV)
- Selbständige Vorbereitung und fachliche Begleitung sozialgerichtlicher Auseinandersetzungen im Leistungsbereich SGB V
- Erstellen von Klagevorbereitungen (inkl. Fallübergabe) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch-pflegerische Berufsausbildung idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens
- Wünschenswert Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft und/oder Case-Mix Performer bzw. Medizincontroller, sowie Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen
- sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen insbesondere MS Excel
- wünschenswert Kenntnisse in SAP, ISH und IMedOne, sowie zum LE-Portal
- Einarbeitung in neue Arbeitssituationen unter neuen politischen Bedingungen
- Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem hochqualifizierten, kollegialen und motivierten Team
- ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- ein vertrauensvoller, leistungsorientierter und professioneller Umgang in unserem Haus
- eine leistungsgerechte Vergütung und jede Menge Annehmlichkeiten für unsere Mitarbeiter
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin des Erlösmanagements, Frau Silbermann, gern telefonisch unter 036458 5-43190 zur Verfügung.
Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin des Erlösmanagements, Frau Silbermann, gern telefonisch unter 036458 5-43190 zur Verfügung.